月給とボーナスの同時引き上げが中堅層優遇で、財源や民間との格差に関する不満が噴出しているため反発を招いた。
スレ本文抜粋
人事院は7日、2026年度の国家公務員給与を引き上げるよう国会と内閣に勧告した。最も人数が多い行政職は、月給を平均3.51％（1万5056円）引き上げる内容。3％を超える増加は25年度（3.62％）から2年連続で、1990、91年度以来の高水準だ。
春闘で大手企業の平均賃上げ率は5％を超えた。民間の状況を反映し、人材獲得競争で見劣りしない給与水準を目指す。中堅層以上の公務員に25年度を上回る改定で手厚く配分する。勧告に併せ、優秀な人材の確保と定着に向けた新たな人事制度の骨格も示した。
ボーナス（期末・勤勉手当）は0.05カ月増の4.70カ月分。月給とボーナス両方のプラス勧告は5年連続となる。勧告は地方公務員の給与改定の参考とされるため、各地の自治体で給与増が進む見通しだ。
勧告によると、月給の給与基準を定める「俸給表」の改定率を見直す。若手に重点的に配分してきたが、今回は中堅層以上を手厚くする。ベテランや地方の管理職の処遇を改善し、若手にも働き続けたいと思ってもらえる環境を整える。
5chの反応
こういうのには財源は？とは出ない謎
公務員なんか誰でも出来る。 キャリア官僚だって同じ。 だから公務員は全て給料カットして消費税減税の財源にすべき
ヤフコメの工作部隊は肯定的なコメント連投しまくってるなw だいたいアイツラ百人単位で動くからわかりやすい 民間じゃ「食事キャンセル（）」してる若者が増えてるのにとんでもねえ国だw
上げるなとは言わんが人事院の勧告による給与は本当に適正なのか? 大企業から任意で選んで平均取るとかどう考えてもおかしい 幾らでも調整できるじゃん
上場企業も2025年で1.2倍程度 公務員だけガンガン上がる理由は不明 それに2010年ごろなら公務員の給与はそもそも低くないしな
政治家が考えた方針を公務員が具体化して案を出し、政治家が決定する それでいいだろ なんでその「具体化」の部分を崩す必要があるの？
は、はぁ、、、 じゃあ、具体的にどうやって搾取されてるの？ で、それと同時に高所得者が搾取されてないのはなんで？
これで民主党政権末期と比べて公務員の給料は1.8倍か 中小企業は1.3倍だそうで そりゃ公務員800万票全部自民党に流れるわなぁｗ
ギリシャの財政破綻時には4人に1人が公務員だった その後改善が進み現在はOECD平均くらい 日本は 公務員総数は約340万人 全体の約82.6%（約281万人）が地方公務員 残りの約17.4%（約59万人）が国家公務員 労働雇用者全体に対する国家・地方を合わせた公務員比率は約4.9%で、OECD平均（約18.4%）の約4分の1程度です。
これは日本国籍を取得しようとする外国人にさらなるダメージを与えるもの。 日本人の平均給与かわ公務員のはずだから。
こいつらプログラム通りにしか動かないんだからもうロボットに変えろよ 要らんだろ
