賃上げ原資を確保できない中小企業で核心人材の流出が相次ぎ、従業員退職が直接原因の倒産が過去最多ペースで増加している点に驚きと不満が集まっている。
スレ本文抜粋
2026年1-7月に判明した人手不足倒産のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に要因となった「従業員退職型」の倒産は合計で83件判明した。前年同期（74件）に比べて9件・約12.2％増え、コロナ禍の2022年以降、5年連続で増加した。
このペースで推移した場合、前年（124件）を大幅に上回り、単年で過去最多の更新が確実となっている。
業種別では「サービス業」22件（26.5％）、「建設業」20件、「運輸・通信業」12件が目立った。
2025年以降は、足元のコストアップ分をサービスや商品価格に転嫁できず「賃上げ原資」を確保できないことで、事業の中核を担うキーマンの流出が止められないケースが増えている。
貨物運送を手掛けていた東海サービス（2026年5月、破産）は受注環境の激化や燃料費高騰でドライバーの賃上げが進まず退職が相次ぎ、内装工事の五十嵐建設（2025年12月、破産）は中核メンバーの独立や退職で人手不足が深刻化し事業継続を断念した。
5chの反応
日本マジでやばくね？ このままだと大不況時代ありえるぞ
。どのみち倒産してたやろ 泥船からネズミが逃げ出しただけ
当たり前だろw 1500x8Hx20d=24万 手取りおおよそ17万弱 関東圏じゃ暮らせないからｗ その時給なら最低でも ・無料借り上げアパート ・昼食、夕食費支給 しなきゃ人なんてこない
2025年以降は特に、足元のコストアップ分をサービスや商品価格に転嫁できないことで「賃上げ原資」を確保できず、事業の中核を担うキーマンの流出を止められないケースがみられた。 つまり価格転嫁出来ないようなバリューのないビジネスって事でしょ そんなところで働くというのは労働者が自ら安価な労働力と自認しているようなもの そら辞めるしかないでしょ
> 足元のコストアップ分をサービスや商品価格に転嫁できないことで「賃上げ原資」を確保できず、 素朴な疑問だけど、なんで値上げできないの？ 「材料や人件費が上がったので値上げします」が通らないの下請けいじめで違法じゃね？
物流配送関係が潰れたら日本全体がパニックに陥るだけなんですが・・・
一流大学卒はそもそも日本企業に就職なんてしなくなってるのでは？
最近アマゾンもプライム会員でも3000円以上じゃなきゃ無料で最速配送してくれなくなったよな
何が問題なんだ？ 潰れるべくして潰れただけのことだ。 今まで従業員の人件費を削って生き延びてきたのが賃上げにより露呈した形
