就職難に苦しむ韓国の若者が日本志向を強める一方で、日本は深刻な人手不足で双方の利害がぶつかり合って反発や期待を生んでいるため注目された。
スレ本文抜粋
韓国ではいま、就職難に苦しむ若者の間で日本企業が注目されています。人手不足に直面する日本企業も、人材獲得に乗り出しています。
“日本好きで働きたい”ソウルで日本企業による就職イベント
ソウルで開かれた日本企業による韓国人向けの就職イベント。日本が好きで働きたいという若者が100人以上集まり、企業説明や面接が行われました。
日本のおもてなし精神に加えて、御社の精神まで合わせたら、すてきなお客様へのおもてなしを伝えることができると考えました
学歴を重視し厳しい競争社会の韓国。大企業と中小企業の賃金の格差が大きく、若者たちはこぞって大企業を目指します。ただ、希望する会社に就職できなければ、就職そのものを諦める若者も少なくありません。
働かず、就職活動もしない20代から30代の「休んでいる若者」がおよそ63万人にのぼり、社会問題となっています。
こうしたなか、地理的に近く、文化交流も盛んな日本が就職先として注目されているのです。
日本で働く韓国人は、去年までの5年間で1万人以上増えていて、さらに増加傾向が続いています。
英語も堪能な人が非常に多い」日本企業にメリットも
すごく前のめりでアグレッシブ
英語も堪能な人が非常に多いので、活躍の幅がかなり広い
ウィンウィンの関係で、日本企業と韓国の若者を結ぶ新たな流れが加速しています。
5chの反応
いやいや全然違う 競争に負けた奴が日本に来るから本人にとっては むしろ嬉しいまであるだろ
インド人もタイ人もこれ でもそう言う優秀な人間は余程の日本好き以外は殆ど欧米企業に行くんだよな 日本に多く来るのは殆ど3K専門の底辺層だから
そもそも自国の若者を他国に奪われるって、向こうは市場どうなってんの？ 幾らなんでもヤバいんじゃないの？
ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、 人手不足で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？
ITだと結構入ってくる 俺の現場といっても在宅だが2人いる
